Kasumbalesa : la méritocratie au cœur de l’engagement de Peter Mwepu Lunda Kateba
À Kasumbalesa, la promotion du mérite et de la compétence s’impose progressivement comme une valeur essentielle dans la gouvernance locale. Au centre de cette dynamique se trouve Peter Mwepu Lunda Kateba, coordonnateur urbain de la Nouvelle Société Civile Congolaise (NSCC), dont l’engagement en faveur de la méritocratie ne passe pas inaperçu.
Un leadership basé sur la compétence
Depuis sa prise de fonctions, Peter Mwepu Lunda Kateba prône un leadership fondé sur la compétence, l’intégrité et le travail bien fait. Pour lui, l’accès aux responsabilités doit reposer sur le mérite et non sur des considérations partisanes ou personnelles.
Sous sa coordination, plusieurs initiatives ont été menées à Kasumbalesa, notamment :
la sensibilisation des jeunes à la participation citoyenne ;
l’accompagnement des initiatives locales de développement ;
le plaidoyer pour la transparence dans la gestion des affaires publiques.
Son approche inclusive encourage les membres de la société civile à faire preuve de professionnalisme et de responsabilité, renforçant ainsi la crédibilité de cette structure dans cette ville frontalière stratégique.
« La méritocratie est un pilier du développement durable de votre ville », aime-t-il rappeler lors des rencontres citoyennes.
À cette occasion, il a également exprimé sa gratitude envers le coordonnateur national de la NSCC, Jonas Tshombela, pour son accompagnement et son soutien dans la mise en œuvre des actions citoyennes à la base.
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